Le projet de La Villa des Golf.e.s, en est un parfait exemple. Malgré des progrès notables, comme l’instauration du référent handicap en entreprise (obligatoire depuis 2018 pour les structures de plus de 250 salariés), la mise en œuvre peine à se généra…
ÉDITO. Inclusion du handicap : 20 ans plus tard, toujours une gageure
La loi du 11 février 2005, censée bouleverser le regard de la société sur le handicap, fête ses 20 ans. Si des progrès ont été réalisés, les déceptions sont vivaces et les défis demeurent.
Malgré des progrès notables, comme l’instauration du référent handicap en entreprise (obligatoire depuis 2018 pour les structures de plus de 250 salariés), la mise en œuvre peine à se généraliser Shutterstock
