Le rôle du psychologue du travail en entreprise n’est pas simplement de traiter des symptômes individuels, mais bien d'identifier les causes profondes des problèmes pour aider les équipes à gagner en autonomie et à s'épanouir. Quelles sont ses missions, ses domaines d'intervention, ainsi que les bénéfices qu'il peut apporter aux organisations ? Et quand faire appel à lui ?
Dans un contexte de mobilité internationale accrue et à l’heure où certains employeurs rencontrent des difficultés pour recruter, notamment dans l’industrie, les entreprises sont régulièrement appelées à mettre en œuvre la réglementation applicable aux ressortissants étrangers exerçant une activité salariée.
Depuis le début de l’invasion de l’Ukraine par la Russie en février 2022, l’Union européenne et ses alliés ont déployé une série de sanctions économiques inédites contre Moscou. Ces mesures visent notamment à affaiblir les capacités financières de la Russie et à limiter son financement militaire. Ces sanctions n’affectent pas uniquement la Russie : elles ont également des répercussions sur les économies locales, y compris celle de la Bretagne.
Dans un environnement entrepreneurial où la prise de décision rapide est essentielle, le tableau de bord s'impose comme un allié incontournable pour les dirigeants. Cet outil de pilotage offre une vue d’ensemble synthétique des performances de l’entreprise, en intégrant des indicateurs financiers et non financiers. Tour d'horizon avec Jérémy Lecué, expert-comptable chez Initia à Rennes (35).
L’érosion côtière, phénomène naturel amplifié par le changement climatique, pose des défis sans précédent pour les territoires littoraux. En France, avec ses 20 000 km de côtes, la menace de recul du trait de côte affecte directement des milliers de biens immobiliers et infrastructures, notamment en Bretagne, où 18 % du littoral est déjà touché. Ce phénomène entraîne des conséquences majeures sur la valeur des biens, la sécurité des populations et les pratiques de gestion foncière. Dans ce contexte, le rôle des notaires est crucial pour sécuriser les transactions immobilières et accompagner les acteurs locaux dans l’adaptation à ces transformations.
Face aux évolutions constantes du monde du travail, il est devenu primordial pour les entreprises de renforcer les compétences de leurs équipes afin de les rendre plus performantes. Les parcours de développement sont des leviers stratégiques pour préparer les collaborateurs aux défis de demain, tout en favorisant, aujourd'hui, leur engagement et leur épanouissement professionnel. Trois exemples concrets d'initiatives de formation innovantes dans des entreprises nationales, proposés par Morgane Duval, designeuse de solutions RH, Pep's Développement (Morbihan).
Finidemepriver.com, jeune marque digitale du groupe Win'Up basée à Rennes (35) et spécialisée dans le financement en ligne, a adopté la semaine de quatre jours pour accompagner sa croissance.
L’un des grands principes du RGPD est que « les données ne doivent pas être conservées sous une forme permettant l'identification des personnes concernées pendant une durée n'excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées ».
Face à l’urgente question des défis environnementaux, les notaires jouent un rôle de plus en plus crucial en matière d’urbanisme durable. Lors du Congrès des notaires de France qui s’est tenu à Bordeaux fin septembre, douze propositions ont été adoptées pour remanier le droit de l'urbanisme et le droit de l’environnement afin de mieux gérer les risques climatiques, sécuriser les projets et encourager le renouvellement urbain. Virginie Deshayes, notaire à Rennes et rapporteuse de la deuxième commission du 120e Congrès des notaires de France, explique comment le droit peut s'adapter aux enjeux climatiques tout en répondant aux besoins croissants en logements, commerces et industries.
Pour développer son entreprise à l’international, il est primordial de mettre en place une stratégie efficace des ressources humaines. Capucine Lix, directrice conseil et performance des entreprises à l’international chez Bretagne commerce international (BCI), explique les différents aspects à prendre en compte, les solutions et les dispositifs mis à disposition des entreprises.
Maël Le Beller, expert-comptable installé à Lanester (56) au sein du groupe breton Secob, analyse les secteurs en difficulté et ceux en plein essor. Le point sur les principales problématiques des créateurs, repreneurs et porteurs de projet en Morbihan.
En cette année olympique, de nombreux athlètes participaient aux derniers Jeux de leurs carrières. Compte tenu des contraintes physiques de leurs métiers, ils sont forcés de penser à leurs reconversions post-carrière de haut niveau. En effet, en moyenne, un sportif de haut niveau termine sa carrière aux alentours de 30 ans, même si certains font figure d’exception.
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