Pour répondre à l’évolution des besoins de ses adhérents, Harmonie Mutuelle ouvre 60 postes en Bretagne pour l’année 2026. Les profils recherchés concernent principalement des conseillers commerciaux (en agence et centres de relation), des gestionnaires santé prévoyance, ainsi que des fonctions support comme le marketing, la data science ou la gestion de projets. « Recruter 60 personnes en Bretagne, ce n’est pas cocher une case dans un plan de développement. C’est renforcer une présence humaine sur le terrain, au plus près de nos adhérents », justifie Yannick Marechal, directeur Bretagne d’Harmonie Mutuelle.
LIRE AUSSI : Harmonie Mutuelle lance la septième édition du Prix Santé Entrepreneurs en Bretagne
Cette campagne s’accompagne d’un volet social marqué par la signature d’un 5e accord handicap. Avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 7,66 % — soit plus du double de la moyenne du secteur privé — la mutuelle s’engage sur des objectifs concrets : accessibilité numérique, formation des managers et soutien aux salariés aidants.
