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NOMINATION. Fidal muscle sa présence sur tout le territoire breton

Le cabinet d’avocats d’affaires Fidal confirme sa croissance en Bretagne avec onze nouveaux recrutements répartis dans l’ensemble de ses bureaux régionaux. Une dynamique qui illustre la volonté du groupe de conjuguer expertise juridique et proximité avec les acteurs économiques locaux.

De gauche à droite : Victoire de Laromiguière, Augustin Lassieur (assis), Jérémy Sourdril (debout), Marine Giorgio, Pierre Villalard, Inès Roulleau, Maximilien Thiry, Alexandrine Deniel, Margaux Baudemont et Amaury Nimubona (debout).

De gauche à droite : Victoire de Laromiguière, Augustin Lassieur (assis), Jérémy Sourdril (debout), Marine Giorgio, Pierre Villalard, Inès Roulleau, Maximilien Thiry, Alexandrine Deniel, Margaux Baudemont et Amaury Nimubona (debout). ©Fidal

Avec 84 avocats et juristes répartis dans sept bureaux – à Brest, Quimper, Saint-Brieuc, Vannes, Lorient, Rennes et Saint-Malo – Fidal Bretagne affirme son rôle de partenaire juridique incontournable pour les entreprises régionales, de la start-up à l’ETI.

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À Rennes, cinq nouveaux collaborateurs rejoignent les équipes : Inès Roulleau et Margaux Baudemont, avocates en droit des sociétés, renforceront le pôle fusions-acquisitions et gouvernance. Amaury Nimubona et Pierre Villalard intègrent l’équipe fiscale, désormais forte de huit spécialistes, tandis que Maximilien Thiry rejoint le département droit social pour accompagner les entreprises sur les enjeux RH et de droit du travail.

La croissance s’étend également aux autres antennes régionales : Jérémy Sourdril, avocat en droit des sociétés, prend ses fonctions à Saint-Brieuc, et Augustin Lassieur, avocat fiscaliste, rejoint le bureau de Vannes.

À Quimper, Alexandrine Deniel apporte son expertise en droit des sociétés, tandis qu’à Brest, Marine Giorgio vient développer l’activité contentieux aux côtés de Thomas Zanitti.

Enfin, à Saint-Malo, le plus jeune bureau breton, Victoire de Laromiguière (droit fiscal) et Liliana Costa (droit des sociétés) poursuivent l’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants.

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« Si Fidal est partie prenante des évolutions technologiques du secteur juridique, notre volonté demeure de capitaliser sur l’humain et la relation de proximité avec nos clients », souligne le cabinet. Une approche qui, combinée à ces recrutements, doit permettre de renforcer encore la dimension stratégique de l’accompagnement.