Recrutement : 69,5 % des employeurs bretons ne savent pas comment rester attractif

Publié le 13/12/2024

Harmonie Mutuelle a réalisé une étude mettant en évidence les principaux leviers d'action des entreprises du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) en termes d'attractivité, de recrutement et de fidélisation des salariés.

Près de 57 % des employeurs bretons rencontrent des difficultés à recruter selon une étude d'Harmonie Mutuelle ©Shutterstock

Plus de 1 540 salariés et dirigeants d’entreprise de Bretagne, de Normandie et des Pays de la Loire ont été interrogés du 19 mars au 16 avril 2024 par l’institut d’études Moaï. Dédié à l’attractivité des entreprises, cette étude, réalisée à l’initiative d’Harmonie Mutuelle, est déclinée pour chacune des trois régions et interroge des employeurs et des salariés. « En croisant leurs perceptions et leurs attentes, nous avons identifié des leviers concrets pour renforcer l’attractivité des entreprises de notre région », évoque Yannick Marechal, directeur Harmonie Mutuelle pour la région Bretagne.