Depuis la pandémie de Covid-19, Orange Business, la division dédiée aux entreprises du géant des télécommunications, traverse de nombreux bouleversements. Le site de Cesson-Sévigné, l’un des plus importants en France avec ses 2 700 salariés, n’échappe pas à ces changements. « Avec le développement du cloud, le réseau privé des entreprises a perdu de son importance et notre activité de téléphonie fixe s’est effondrée », constate François Fleutiaux, directeur général d’Orange Business France.
Pour répondre à ces défis, Orange Business a lancé plusieurs initiatives. Un plan de départ volontaire (700 à l’échelle de la France), en cours et touchant principalement les métiers liés au réseau, montre la volonté de l’entreprise de contrer la baisse de rentabilité de ses activités historiques. À terme, les métiers traditionnels liés à l’act…
