L’objectif : proposer aux entreprises un parcours complet de préparation de la retraite à destination de leurs futurs retraités. Les deux sociétés proposent ainsi un service pour simplifier l’accompagnement à la transition retraite dans sa globalité, permettant des ponts simples entre l’administratif, le financier et l’humain, via la plateforme « Leia senior ».
« Jubiliz est spécialiste de la fin de carrière. En plus des démarches administratives pour prendre sa retraite, il est essentiel de réfléchir à un projet de vie pour aborder sereinement son départ », précise Aymeric De Trogoff, dirigeant de Jubiliz. Cette évolution répond au contexte post-réforme des retraites, qui place le sujet des seniors au cœur des problématiques RH.
