Sélectionnée parmi 140 jeunes pousses RH, la start-up rennaise Hunel dévoilera, à VivaTech 2025, une IA capable d’identifier les candidatures refusées… mais pertinentes ailleurs. Une solution conçue pour rediriger automatiquement les profils non retenus vers d’autres missions compatibles.
Michael James Porter et Oscar Landry, fondateurs de la start-up rennaise Hunel ©Hunel
Le marché de l’emploi se tend : les recrutements ralentissent, tandis que les candidatures continuent d’affluer. Faute de temps ou d’outils adaptés, de nombreux profils sont écartés trop vite.
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Hunel, fondée en 2021 à Rennes par Oscar Landry et Michael James Porter, remédie à ce « gaspillage » de talents. Une étude interne me…
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