À Beignon (56), signature du pacte régional pour le secteur de la métallurgie

Comment renforcer l’attractivité de la métallurgie en matière de formation et d’emploi ? Ce lundi, l’État, la Région et les représentants des employeurs et salariés de la première branche industrielle de Bretagne se sont retrouvés à Beignon (56) pour signer un pacte sectoriel les engageant pour trois ans.

A gauche, Jimmy Fauchoux de Métal Performances (56) aux côtés des représentants de l’État, de la
Région Bretagne et les représentants des employeurs et salariés de la première branche industrielle de Bretagne

A gauche, Jimmy Fauchoux de Métal Performances (56) aux côtés des représentants de l’État, de la Région Bretagne et les représentants des employeurs et salariés de la première branche industrielle de Bretagne ©DR

Mobilisation générale pour les emplois de la métallurgie. Le pacte signé le 14 septembre dernier vise à structurer d’ici 2028 une réponse collective aux enjeux d’emploi, de formation et de transformation de la branche professionnelle de la métallurgie. Une branche sectorielle présente partout dans des filières ou secteurs stratégiques pour la souveraineté (mobilités, naval, aéronautique/spatial, défense, énergies décarbonées, électronique/photonique, équipements et machinisme agricole…). Avec plus de 2 200 entreprises et près de 62 000 actifs, la métallurgie est confrontée à des défis majeurs : tensions de recrutement persistantes, déficit d’attractivité, vieillissement de la population active et conditions de travail parfois contraignantes, auxquels s’ajoutent des mutations profondes liées aux transitions écologique, énergétique et numérique.

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Le lieu emblématique pour signer un pacte « Métallurgie » en Bretagne était tout trouvé : la chaudronnerie Métal Performances à Beignon (56). À travers ses investissements récents, Métal Performances, dirigée par Jimmy Fauchoux, illustre la capacité de l’industrie bretonne à monter en gamme, à piloter sa stratégie d’avenir, à se diversifier et à sécuriser la chaîne de valeur des filières les plus stratégiques. Avec l’aide de la Région, l’UIMM, Breizh Fab et Bpifrance, l’entreprise a investi trois millions d’euros dans l’extension de son atelier en y incluant un bâtiment de traitement de surface équipé d’un système de phytoépuration en circuit fermé et de récupération des eaux de pluie, réduisant fortement l’empreinte écologique du site. L’entreprise a également créé sa propre école de soudage, formant ainsi des jeunes et des profils en reconversion sur le bassin d’emploi, garantissant ainsi la pérennité d’un savoir-faire. Enfin, toujours en quête d’innovation, l’entreprise a accéléré sa transformation numérique et modernisé ses outils de production pour déployer continuellement une haute technicité.

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