« Notre métier, c’est valoriser la formation interne et réaliser des appuis conseil au sein des entreprises », dit en introduction Jean-Michel Breton, responsable de mission Conseil en RH chez BDO.
Le cabinet d’audit et de conseil a ainsi présenté à la technopole VIPE de Vannes, deux dispositifs permettant de faire monter en compétences ses salariés. Des conseils avisés et concrets en complément de ceux donnés par les Opco (OPérateurs de COmpétences), ceux-ci disposant souvent de trop peu de temps pour traiter dans le détail les 4 000 dossiers dont ils ont la charge.
Le contrat de professionnalisation interne avec reconnaissance d’une con…
