Pour bien des dirigeants, une demande de validation des acquis de l’expérience (VAE) est le signe annonciateur du départ d’un collaborateur. Une idée reçue que Jean-Philippe Galesne, directeur général du CIBC Bretagne, basée à Saint-Grégoire, bat en brèche. Selon lui, la VAE permet la montée en compétences du collaborateur et représente donc un levier stratégique pour le dirigeant.