Ils doivent prendre des décisions « en toute connaissance de cause », faire face aux incertitudes, évaluer leur gravité, modérer les conséquences… Les dirigeants doivent au quotidien peser le pour et le contre avant de prendre des décisions. Chacune d’entre elles pouvant mettre en danger la vie de l’entreprise et celle de ses collaborateurs.
Or sur le terrain, les chefs d’entreprise que nous rencontrons se plaignent d’exercer leurs fonctions sans bénéficier d’aucune visibilité. Menaces internationales, instabilité politique, échéances électorales cruciales… Ils se demandent tous de quoi demain sera fait ! De plus, la situation semble s’éterniser et l’incertitude rogne lentement, mais sûrement, le moral des dirigeants. Quelle que soit la taille de leur société, ils attendent tous avec impatience qu’un cap soit fixé, que les décisions soient prises sur le long terme et que leurs efforts ne soient pas torpillés. Ils ont besoin de savoir, quitte à ne pas être d’accord avec les grandes orientations politiques ! Mais la politique du « Stop & go » a montré ses limites.
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