Quelles sont les principales erreurs que comportent les fiches de paie et que faire pour les corriger ?
Près d’une paie sur quatre comporte des erreurs, ce qui impacte tant les salariés que les employeurs. Ces erreurs peuvent découler d’un calcul erroné de primes, d’une mauvaise application des bases de retraite, ou d’autres éléments du salaire. La complexité du Code du travail, des accords de branche et du droit européen ne facilite pas les choses. Les professionnels de la paie traduisent des textes de droit social en mathématiques. Pour corriger, il est essentiel de former les salariés à comprendre leur fiche de paie, de continuer à améliorer la technicité des professionnels et d’améliorer la fiabilité des d…
