Le mandat de protection future et le mandat à effet posthume visent des moments distincts de la vie, mais répondent à la nécessité maintenir la stabilité de l’entreprise lorsque le dirigeant disparaît ou se retrouve en incapacité de l’administrer. Le premier s’active du vivant de l’intéressé, en cas de perte de capacité. Le second intervient après le décès, pour organiser provisoirement la gestion d’une société, lorsque les héritiers ne sont ni disponibles, ni compétents.
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