Six entreprises ont été distinguées lors de la deuxième édition des Pépites de l’alternance du Medef Bretagne. Réparties en cinq catégories selon leurs effectifs, elles ont été sélectionnées pour leurs pratiques de tutorat, de recrutement et de préparation à l’emploi.
Dans la catégorie des moins de 20 salariés, Autrement Bois Construction, SCOP de 17 salariés spécialisée dans la construction bois, a été récompensée pour son suivi individualisé des alternants. Rengast Intermarché, lauréat chez les 20 à 80 salariés, s’appuie notamment sur des tuteurs formés et un parcours d’intégration structuré. Berto Ouest (81 à 250 salariés) travaille avec France Travail et des organismes de formation pour faciliter l’accès aux métiers du transport et préparer les sorties de contrat.
Arkéa Financements & Services (251 à 1 000 salariés) a été distinguée pour ses dispositifs d’intégration et son accompagnement sur les questions de logement. Dans la catégorie des plus de 1 000 salariés, Decathlon Rennes Betton mise sur le temps consacré au tutorat et affiche un taux de transformation des contrats d’alternance en CDI de 32 % à l’échelle régionale, contre 23 % au niveau national. Enfin, Cerfrance Côtes-d’Armor reçoit le coup de cœur du jury pour sa politique en faveur du handicap, avec onze aménagements de poste depuis 2025.
Dans une région comptant quelque 50 000 alternants en entreprise, le Medef Bretagne entend prolonger ces échanges au sein de son Cercle des Pépites. La prochaine édition du concours est prévue en 2028.
