Couverture du journal du 02/12/2024 Le nouveau magazine

HappyTeam@Work

L’expérience collaborateur qui englobe la marque employeur et la qualité de vie au travail est un sujet qui suscite un fort intérêt. Les dirigeants sentent la nécessité d’intégrer certaines actions dans leurs entreprises mais sont parfois démunis dans la mise en pratique. Depuis janvier 2019, le collectif HappyTeam@Work propose un rendez-vous mensuel pour aborder les dernières tendances de la QVT.

Séance de travail sous forme ludique.

Le nouveau RDV dédié à la qualité de vie au travail

L’expérience collaborateur qui englobe la marque employeur et la qualité de vie au travail est un sujet qui suscite un fort intérêt. Les dirigeants sentent la nécessité d’intégrer certaines actions dans leurs entreprises mais sont parfois démunis dans la mise en pratique. Depuis janvier 2019, le collectif HappyTeam@Work propose un rendez-vous mensuel pour aborder les dernières tendances de la QVT.

Sous forme de conférences, d’ateliers ou de tables rondes, ces rendez-vous permettent d’échanger sur les actions qu’il est possible de mettre en place pour devenir une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Le 25 juin dernier la thématique était sur « Les millennials, En quoi cette génération va changer ou influencer les modèles managériaux ? ». Une quarantaine de professionnels ont assisté à la conférence animée par Delphine Hinry fondatrice de Covision RH. La présentation s’est poursuivie par une session de travail ludique et animée.

L’idée est née dans l’esprit de deux expertes de la question : Béatrice Le Clanche, fondatrice et dirigeante d’Awen Styles, space planner et Aurélie Collet consultante QVT Chief Happiness Officer externalisée. « Les rendez-vous HappyTeam@Work s’adressent à toutes les personnes désireuses de s’engager dans le bien-être au travail, la qualité de vie au travail, la RSE au sein de son organisation/entreprise, ayant un projet en cours ou à moyen terme. On s’adresse aux dirigeants, DRH, responsables de la communication, Chief Happiness Officer »,explique Aurélie Collet. « Chaque rendez-vous est placé sous le signe de la convivialité, de la bienveillance et de l’intelligence collective »,précise Béatrice Le Clanche.

A VENIR

• Le mardi 24 septembre : services aux employés – exemple de services
• Le mardi 29 octobre : La marque employeur avec Florent Letourneur – Happy to meet you
• Le mardi 26 novembre : Le plan de mobilité, étape dans une démarche RSE/QVT
• Le mardi 17 décembre : Nos usages & comportements face au numérique par Olivier Viot