À l’occasion de son assemblée générale organisée le 3 juillet à Brest (Finistère), l’Association Bretonne des Entreprises Agroalimentaires (ABEA) a récompensé trois entreprises dans le cadre du concours national Alim’Acteurs. Il récompense les initiatives RH les plus innovantes de la filière. Organisé tous les deux ans par les Associations Régionales des Industries Agroalimentaires, le concours vise à favoriser le partage de bonnes pratiques entre entreprises et de valoriser auprès du grand public les transformations à l’œuvre dans ce secteur.
Au total, une douzaine d’entreprises ont présenté des initiatives, sous le regard d’un jury composé de représentants de l’ABEA, de la Commission Paritaire Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du secteur alimentaire, de l’APEC, de France Travail, de l’IFRIA Ouest ainsi que des cabinets ManagerIA et Barthélémy Avocats.
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Les trois entreprises agroalimentaires récompensées sont le groupe Le Graët, pour son partenariat avec l’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (Epide), en faveur de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sur le territoire ; Délices du Valplessis pour son parcours de formation sur mesure destiné aux conducteurs de machines ; et enfin le groupe Agromousquetaires pour son dispositif de recrutement inclusif « Match & Job ».
« L’attractivité ne se décrète pas, elle se construit. Les projets récompensés montrent que les entreprises agroalimentaires innovent au quotidien pour recruter autrement, développer les compétences et favoriser l’inclusion », explique Marie Kieffer, déléguée générale de l’ABEA. L’ABEA est le représentant professionnel du secteur agroalimentaire breton. Il compte 250 adhérents et 55 000 salariés.
