« The Job a été créé par Ludovic Favray, ancien responsable de l’entreprise Chausséa, pour recruter d’une manière différente, principalement à partir des compétences humaines et du savoir-être de chaque candidat, explique Sylvie Rouanne, référente The Job pour Lorient (56). Avec l’école du pitch, nous continuons à travailler sur la présentation des candidats à l’emploi plutôt que sur le seul CV. Nous remettons l’humain au cœur du dispositif. »
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Le principe de cette école nouvelle génération est très simple : un candidat à l’emploi travaille une présentation orale, personnelle et professionnelle avec un coach puis se présente à des employeurs, dissimulé derrière un rideau rouge. Les recruteurs présents dans la salle n’ont plus qu’à se laisser convaincre.
« Tout est fait pour qu’ils se débarrassent du fardeau de la recherche d’emploi. »- Sylvie Rouanne, référente The Job pour Lorient.
« Les candidats ont …
