Investir dans la formation des membres du CSE est non seulement une obligation légale, mais aussi une stratégie gagnante pour une entreprise plus juste, plus équitable et plus performante. Voici pourquoi :
- Connaître leurs rôles : les membres doivent savoir exactement ce qu’ils doivent faire et comment le faire. La formation les aide à être clairs sur la nature de leurs missions.
- Être à jour de la réglementation : la législation du travail change souvent. Une formation régulière permet de rester informés et de s’assurer que nous sommes toujours en conformité avec les lois.
- Négocier efficacement : une partie du travail du CSE consiste à négocier avec les parties prenantes. Des compétences en négociation sont donc cruciales pour obtenir les résultats souhaités.
- Prévenir les risques : en étant formés, les membres du CSE sont à même d’identifier les risques et de proposer des solutions pour les éviter.
- Gérer les conflits : les membres du CSE jouent souvent un rôle de référents et médiateurs dans les conflits. Des formations en gestion des conflits et en résolution de problèmes sont donc cruciales pour maintenir un climat de travail serein.
Témoignages des membres du CSE de GPG Granit
Thomas Chavalier, membre suppléant CSE
« Mon rôle en tant que CSE c’est l’anticipation des risques éventuels, aussi bien sur la sécurité en général ou le côté psychologique des collaborateurs. Cette formation CSE nous a permis de découvrir des « méthodologies » afin d’analyser et prévenir un risque potentiel, et pouvoir mettre en œuvre des plans d’action en coopération avec la direction par la suite. »
Clément Berthelot, membre titulaire du CSE
« Je suis là pour écouter et accompagner les salariés dans leur quotidien au sein de GPG Granit. Mais aussi pour servir de passerelle entre la direction et les salariés pour des questions ou des informations à communiquer. La formation CSE m’a permis de bien axer mon rôle CSE sur l’essentiel : accompagner, représenter les collaborateurs et être garant de la sécurité et santé au travail. »
