Côtes-d’Armor

Marie-Laure Collet a refermé fin 2025 le volet opérationnel de sa carrière de chef d'entreprise, en cédant ses dernières parts au groupe Interaction. Elle a conservé cependant Calder & Partners, son cabinet de conseil aux gouvernances d'entreprises. Ont suivi rapidement la présidence de la Fondation de France Grand Ouest en octobre 2025 et le retour à la tête de l'Apec en décembre dernier. Une bascule progressive vers l'intérêt général, pour soutenir la thèse d'un patronat de territoire en relais d'un État qui se retire.

Alban Llorca est devenu ce lundi 4 mai le nouveau directeur de Nutri-future (groupe Michel), qui conçoit et fabrique à Loudéac (22) des solutions de nutrition santé pour les animaux, avec une expertise de la technologie Gel.

Réunie en commission permanente le 27 avril 2026 à Rennes (35), la Région Bretagne a voté 3,5 millions d'euros d'aides en faveur de cinq entreprises agroalimentaires implantées sur le territoire breton. Objectif : soutenir l'investissement, conforter l'emploi local et accompagner les transitions environnementales dans la première industrie régionale.

Gueno D, acteur costarmoricain de la plomberie, du chauffage et de l’électricité, met en service d’un nouveau bâtiment de 1 500 m², situé à Trégueux. Un investissement qui s'élève à 2 millions d’euros.

C’est à Lannion (22) que se déroulera la seizième édition du festival des mini-entreprises, Entreprendre pour Apprendre Bretagne, les 20 et 21 mai 2026. L’occasion de promouvoir les 180 projets développés par les jeunes du territoire.

Avec douze salariés répartis dans ses trois antennes à Quimper, Brest (29) et Rennes (35), Aux Goûts du Jour, forme tous les publics sur les comportements alimentaires, et la durabilité de l'alimentation. En répondant à un appel à projets de la Région Bretagne, l'association a travaillé avec le laboratoire d'économie et de gestion de l'Ouest (LEGO) tout au long de l'année 2025 pour intervenir dans cinq entreprises du territoire et y sensibiliser les salariés.

On ne parle pas ici d'une déclaration d'intention, vous savez celles qui ornent les rapports annuels avant de s'y éteindre. Depuis dix ans, sous l'impulsion d'Hélène Bernicot, le Crédit Mutuel Arkéa place la mixité au cœur de sa stratégie. La banque bretonne mène une transformation structurelle et, chose très importante, mesurable. Ou comment passer de la promesse - certains diraient de l'incantation - à l'exigence.

Le pôle Cristal, situé à Dinan (22), nomme Paul Byrne comme nouveau président. Il succède à Claude Tanguy, à l'occasion des 20 ans de l'institut de recherche.

Après une année 2025 contrastée, Eureden mise sur son modèle coopératif et sa résilience pour accompagner le développement du groupe. Avec l’accélération de la branche œufs et la réorganisation de celle des légumes, Eureden veut « se recentrer sur la performance dans un contexte d’instabilité chronique ».

Si vous avez raté les derniers mouvements dans les entreprises ou institutions bretonnes, pas de panique ! 7Jours, l'éco de la Bretagne vous fait un récapitulatif.

Depuis plus de dix ans, le Crédit Mutuel Arkéa, dont le siège se trouve dans le Finistère, mène une politique volontariste en faveur de la mixité. Pour sa directrice générale, Hélène Bernicot, le sujet ne relève pas seulement des ressources humaines. Il touche à la gouvernance, à la qualité des décisions et in fine à la performance. Formation des salariés, réseau d’ambassadeurs, vigilance sur les promotions, enveloppe dédiée au rattrapage salarial… la banque mutualiste bretonne a structuré sa démarche dans la durée. Avec, selon sa dirigeante, des résultats tangibles à tous les niveaux du groupe.