Dans un contexte d'évolution rapide du marché de l'emploi, les compétences techniques ne suffisent plus pour garantir la réussite professionnelle. Les compétences transverses, également appelées soft skills, sont devenues des atouts indispensables tant pour les collaborateurs que pour les entreprises. Ces dernières doivent aujourd’hui innover et trouver de nouvelles approches afin d’identifier, évaluer et développer les compétences de leurs employés.
Dans le secteur en forte croissance des activités touristiques de plein air, Izidoor, startup en cours d’accélération au Village by CA Ille-et-Vilaine, mise sur la connexion aux distributeurs pour améliorer l'accessibilité des activités proposées par les prestataires locaux.
L'existence de stocks dormants et d'équipements inutilisés est un problème courant pour la plupart des entreprises, notamment pour les industriels. Ces stocks occupent de la place et coûtent de l'argent. Pire encore, ils finissent parfois à la destruction alors qu’ils pourraient profiter à d’autres professionnels du même secteur d’activité.
Comment ressentir un muscle invisible à l'œil nu dont la contraction n’est pas associée à un mouvement ? Voilà une problématique rencontrée par les kinésithérapeutes lorsqu’ils évoquent le muscle transverse en rééducation. Pour pallier cette problématique, Blueback a revisité la méthode de l’électromyographie (datant des années 50), pour aider les patients comme leurs praticiens à visualiser et ainsi conscientiser la contraction de ce muscle profond.
Dans le sillage de la RSE, des aspirations au « Made In » et face à un consommateur qui n’a jamais été aussi exigeant, comment réinventer une filière déjà marquée par de profondes mutations ? Focus sur 3 startups du Village by CA Ille-et-Vilaine qui parviennent à transformer ces problématiques en opportunités.