Créé en 2017, le cabinet de conseil rennais Funae s’est imposé comme un acteur de premier plan de la transformation industrielle dans l’agroalimentaire. Spécialiste de la performance, le cabinet a su séduire start-up et ETI grâce à une approche pragmatique et une vision globale. Porté par une forte dynamique de croissance (+25 % en 2024), il consolide son ancrage régional et national.
Le fondateur de Bleu-Blanc-Cœur, Pierre Weil, a présenté son nouvel ouvrage lors d’un événement rassemblant chercheurs, agriculteurs et professionnels de la restauration, le 20 février 2025, au Centre culinaire contemporain de Rennes (35). Intitulé "Une seule santé : Enquête sur les sols où nos maladies prennent racine", le livre explore les liens entre la santé des sols, la qualité de l’alimentation et le bien-être humain.
En 2025, dans le cadre d’un plan global d’économies de 50 milliards d’euros d’ici à 2027, le budget de l’État alloué à la formation professionnelle et aux dispositifs d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi subit d’importantes réductions. Plusieurs mesures adoptées auront des répercussions directes sur la formation et l’accompagnement des publics fragiles, suscitant des préoccupations quant à leurs conséquences sociales et économiques. En Bretagne, les organismes pour la formation, la reconversion et l’inclusion professionnelle sont inquiets.
La situation des TPE bretonnes se dégrade. Fragilisées par la flambée des coûts et un climat économique incertain, ces dernières peinent à maintenir leurs marges et leurs effectifs. Si la région reste dynamique, Mickaël Morvan, président de l’U2P Bretagne, alerte sur les signaux inquiétants qui pèsent sur l’économie de proximité.
Le management n’est pas une science figée et Florence Marty l’a bien compris. Entre ses expériences en entreprise et ses ouvrages sur les nouvelles approches managériales, la Rennaise (35) construit une vision où le collectif et l’épanouissement des talents sont au centre du jeu.
Le marché de la location courte durée connaît une croissance fulgurante, mais manque cruellement d'offre de formations. Avec la Hosting Academy, trois associés, dont le rennais Cocoonr, veulent combler ce vide et structurer un secteur encore trop informel. Une levée de fonds de 500 000 euros doit accompagner ce développement.
Après 18 ans à la direction générale de la holding rennaise Demeter et du développement d’AR Collection Hotels, Pierre Ruello passe le relais à ses frères, Paul Gautier et Clément Ruello. Une décision mûrie, motivée par la volonté de retrouver un équilibre personnel et de laisser place à une nouvelle génération. Il conserve néanmoins un rôle stratégique au sein du groupe familial Demeter.
Avec une montée en puissance régulière depuis sa reprise en 2009, l’Open 35 de Saint-Malo (35) s’est imposé sur le circuit WTA 125. Pour assurer son avenir, l’enjeu est désormais financier : trouver un partenaire titre afin de pérenniser l’événement et poursuivre son développement. Défis budgétaires, attractivité sportive et engagement sociétal : Thierry Cardona Gil et Baptiste Guermeur, les organisateurs, dévoilent leur stratégie.
Le gouvernement s’apprête à réduire drastiquement les aides et les tarifs de rachat de l’électricité solaire, provoquant une onde de choc dans la filière photovoltaïque. Les professionnels, à l’image du brétilien SeeYouSun, dénoncent un revirement brutal qui compromet la rentabilité des projets et met en péril des milliers d’emplois.
Première région productrice de cidre en France, la Bretagne continue de structurer sa filière sous l’effet d’une demande toujours plus qualitative et d’un marché en évolution. Tradition et innovation s’entrelacent et témoignent d’une montée en gamme des petits producteurs et d’un essor à l’international.
Dans un contexte de mutation énergétique, TotalEnergies renforce sa présence en Bretagne. Investissements dans le renouvelable, modernisation des infrastructures et adaptation aux nouvelles demandes : le groupe affiche des ambitions fortes sur le territoire.
Malgré un volume d’affaires stable, le Conseil des Prud’hommes de Rennes voit ses délais de traitement s’allonger faute de moyens. Entre surcharge de travail et manque de greffiers, la juridiction rennaise (35) tente de maintenir une justice efficace, avec un taux de conciliation et un taux de départage bien au-dessus de la moyenne nationale.