Enregistrer son patron ou ses collègues à leur insu pour brandir les échanges devant les prud’hommes : une pratique autrefois inimaginable devient possible aujourd'hui, soulevant des débats sur les contours réels des preuves admises pour trancher des conflits opposant employeur et salariés. Que peut-on sacrifier pour établir la vérité des faits ? Entretien croisé entre Rémy Langlois, vice-président du conseil des prud'hommes de Rennes (collège employeur) et Paul Delacourt, avocat rennais spécialiste en droit du travail.