Dans un contexte d'évolution rapide du marché de l'emploi, les compétences techniques ne suffisent plus pour garantir la réussite professionnelle. Les compétences transverses, également appelées soft skills, sont devenues des atouts indispensables tant pour les collaborateurs que pour les entreprises. Ces dernières doivent aujourd’hui innover et trouver de nouvelles approches afin d’identifier, évaluer et développer les compétences de leurs employés.
Economie
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Entre les expérimentations et les stratégies de développement, Aveltec a le vent en poupe. La société, basée à Pléchâtel, propose des solutions de refroidissement de l’air pour les entreprises de télécommunication et les data centers. Depuis le mois de septembre, avec la filiale Aveltec Tertiaire, elle s’ouvre à de nouveaux marchés.
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Mi-décembre, le préfet du Morbihan, Pascal Bolot, a réuni le comité de lancement de la seconde phase du programme national « Territoires d’industrie -Temps II » autour des nouveaux lauréats et des nombreux partenaires impliqués dans son déploiement.
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Buléon accueille le deuxième plus grand site de production d’hydrogène vert et renouvelable de France. Dès le 1er trimestre 2024, l'hydrogène produit localement à partir d’eau et d’électricité d’origine éolienne, participera à décarboner les transports et les process industriels, sur l'agglomération de Lorient, puis sur l'ensemble de la Bretagne. Une concession Lhyfe Bretagne d'une durée de 10 ans.
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Née de la fusion de l’agence D2A et Newdeco, la marque Joydesign - agence d’architecture d’intérieur spécialisée dans le tertiaire, cafés, hôtels-restaurants (CHR) et résidentiel haut de gamme - est aujourd’hui bien implantée dans le Grand Ouest. Forte d’une expérience de presque 20 ans, elle gère de nombreux projets à l’échelle nationale et vient d’inaugurer ses nouveaux locaux à Saint-Grégoire. Sylvie Belan, à la tête de cette agence, évoque ses spécificités.
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Entre leur organisation interne et leurs clients, les entreprises ont longtemps évolué de façon isolée. Mais la vapeur s’inverse. Les managers intègrent de façon croissante tous les éléments de leur écosystème à leurs stratégies - les fournisseurs, des projets innovants, les anciens collaborateurs, etc. Les structures s'étendent et deviennent plus tentaculaires, pour créer un nouveau modèle, une entreprise hors les murs.
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Éditeur de logiciel Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) basé à Rennes, Bluekango a inauguré son nouveau siège social à Cesson-Sévigné, avec le soutien de BreizhImmo, pour un montant de 5,2 millions d’euros. La société, qui emploie une centaine de collaborateurs, veut accélérer son développement et mise sur l’IA.
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