À l’invitation de Jean-Philippe Crocq, président de la CCI d’Ille-et-Vilaine, le milieu économique bretillien s’est rendu à l’aéroport de Rennes pour la présentation des vœux 2024. Le message pour l’année qui commence est limpide : « Osez l’international ».
Les entreprises de Travaux Publics d’Ille-et-Vilaine (TP 35) se sont réunies en décembre pour faire un point sur la situation économique de la profession, qui représente dans le département 331 entreprises (TPE, PME, ETI, agences de groupes) pour 4 986 salariés.
Chaque année, de nombreux jouets sont jetés, dont certains encore en état de marche. Pour remédier à cette problématique, Fabrice Delalande a lancé Copains des Jouets, à Retiers, en 2023. Son entreprise valorise les jouets, les répare ou les réutilise en en faisant des éléments de décorations.
La startup rennaise Follow a conçu une plateforme numérique permettant aux médecins de gérer leurs tâches administratives. Le cœur de cible : les chirurgiens et les spécialistes libéraux. Follow compte plus de 3 000 utilisateurs et 50 collaborateurs. Grâce à une récente levée de fonds de 3,8 millions d’euros, l'entreprise doit recruter et accélérer son développement.
Le premier « club des banquiers de l’international » voyait le jour en Bretagne autour de Bpifrance en 2017. Toujours actif, le club se réunissait mi-décembre à Saint-Malo, sous la houlette de Lydie Kerneis et Sabine Launay, respectivement déléguée international et chargée d'affaires international chez Bpifrance Bretagne. Le programme pour la trentaine de banquiers présents était dense.
Les 24 communes de Pontivy Communauté, en Centre Bretagne - loin des littoraux si attractifs - sont marquées par une identité économique, avec l’agroindustrie en première ligne et la logistique. Pour autant les 37 parcs d’activités accueillent des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Rencontre avec Christine Le Strat, maire de Pontivy et première vice-présidente au développement économique, à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’agriculture et Kévin Nado responsable du pôle développement économique et enseignement à Pontivy Communauté.
Dans un contexte d'évolution rapide du marché de l'emploi, les compétences techniques ne suffisent plus pour garantir la réussite professionnelle. Les compétences transverses, également appelées soft skills, sont devenues des atouts indispensables tant pour les collaborateurs que pour les entreprises. Ces dernières doivent aujourd’hui innover et trouver de nouvelles approches afin d’identifier, évaluer et développer les compétences de leurs employés.
Entre les expérimentations et les stratégies de développement, Aveltec a le vent en poupe. La société, basée à Pléchâtel, propose des solutions de refroidissement de l’air pour les entreprises de télécommunication et les data centers. Depuis le mois de septembre, avec la filiale Aveltec Tertiaire, elle s’ouvre à de nouveaux marchés.
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