Bretagne

Après quatorze années à la tête de l'Orchestre National de Bretagne (ONB), Marc Feldman part vers une nouvelle aventure : le 15 mai 2025, il prendra la Direction Générale du New Zealand Symphony Orchestra (NZSO).

Lancée en 2023 dans le Morbihan, l’agence de recrutement digital Job-Staging a élargi son périmètre. Désormais, elle chasse également des professionnels de l’informatique dans le Finistère, en Ille-et-Vilaine et en Loire-Atlantique.

L’association Entreprendre au féminin Bretagne (EAFB) traverse une crise financière majeure, qui l’a poussée à solliciter sa liquidation judiciaire début 2025. Le tribunal judiciaire de Brest (29) a rendu sa décision le 6 février 2025, mettant un terme définitif à toutes ses activités.

Dans un contexte de mutation énergétique, TotalEnergies renforce sa présence en Bretagne. Investissements dans le renouvelable, modernisation des infrastructures et adaptation aux nouvelles demandes : le groupe affiche des ambitions fortes sur le territoire.

Accéder à la tête d’une grande entreprise exige des décennies d'ascension dans les échelons hiérarchiques. Pour eux, tout a été plus vite. Trentenaires, ils dirigent déjà des entreprises bretonnes générant plusieurs centaines de millions d’euros de chiffre d’affaires. Manon Daher, 39 ans, tout juste distinguée par le classement "Épopée Deloitte les 40"*, et Thibaud Carissimo, 38 ans, directeurs généraux adjoints du groupe Bodemer, ainsi que Thibault Pigeon, 32 ans, directeur général du groupe éponyme, font face à des mutations structurelles dans leurs secteurs respectifs : l’automobile pour les premiers, les travaux publics pour le second. À moins de 40 ans, ils doivent repenser leur stratégie à l’aune de défis sociaux, géopolitiques et environnementaux. Entretien croisé.

Avec la réélection de Donald Trump, les échanges commerciaux mondiaux pourraient connaître de nouveaux bouleversements. Entre protectionnisme annoncé et réalités du terrain, les entreprises bretonnes scrutent les opportunités et les risques d’un marché américain toujours stratégique. Si l’agroalimentaire pourrait pâtir d’un durcissement des relations commerciales, des secteurs comme la cybersécurité et la santé restent bien positionnés.

Claudine Hurman devient la première femme directrice générale de la Banque de France en Bretagne, où elle supervisera 170 salariés répartis dans cinq succursales. Elle prendra ses fonctions le 3 mars 2025, succédant à Hervé Mattéi. Avec cette nomination, elle rejoint les six autres femmes directrices régionales parmi les treize régions administratives.

Transitions, logement, enfance, sport… Le partenariat "Bien vivre partout en Bretagne", proposé aux collectivités locales par la Région Bretagne est doté d’un budget total de 100 millions d'euros. Par le partenariat spécifique avec lorient Agglomération, doté de 8,90 millions d'euros, les deux parties s’engagent à mener à bien 24 projets.

Le Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle (IA), qui se tiendra à Paris ces 10 et 11 février 2025, s'ouvre dans un contexte où l’Europe peine à rivaliser avec les colossaux investissements américains annoncés par Donald Trump. 

En 2024, Action Logement a investi plus de 390 millions d’euros en Bretagne pour soutenir les salariés, favoriser l’accès à l’habitat abordable et répondre aux besoins des territoires. Les filiales immobilières du Groupe ont développé 1 465 nouveaux logements et réhabilité plus de 2 000, tandis qu’Action Logement Services a accompagné plus de 33 500 salariés.

Lors de son assemblée générale annuelle, le 7 février 2025 à Saint-Brieuc (22), l’association Produit en Bretagne, qui réunit 517 entreprises adhérentes, a démontré sa vitalité malgré une conjoncture économique morose. L’occasion pour son président, Jean Coisnon, réélu durant l’événement, de détailler sa feuille de route et le projet Produit en Bretagne 2033.

En 2024, France Travail a renforcé son rôle dans l’insertion professionnelle, avec des résultats positifs et une série d’initiatives. Les actions menées en Bretagne montrent des avancées notables tant pour les demandeurs d’emploi que pour les entreprises. Ces résultats sont le fruit d’une coopération renforcée entre les différents acteurs locaux et de l’introduction de nouvelles mesures dans le cadre de la loi pour le plein-emploi de décembre 2023. Retour sur les points clés de 2024, évoqués lors d'un point annuel, jeudi 6 février 2025.