En Bretagne, le 4e Plan régional santé au travail (2022-2025) identifie la santé mentale comme « un chantier à professionnaliser davantage ». Pourtant, quel employeur ne sera jamais confronté aux risques psychosociaux ? En 2020, une hausse de 37 % des maladies professionnelles relevant de troubles psychosociaux a été observée par rapport à 2019. Tour d'horizon non exhaustif des ressources en la matière dans la région.
« Inflation administrative », « normes conçues pour les grandes entreprises », incertitudes économiques : la vie d’un dirigeant de TPE-PME est loin d’être un long fleuve tranquille. Pascal Ferrand, président de la CPME du Morbihan depuis février 2024 et Tiphaine Le Maguet, secrétaire générale, témoignent des défis rencontrés par leurs 450 adhérents, représentant 7 000 salariés. Avec les fédérations, ce chiffre s’étend à 3 500 entreprises. Basée à Vannes et dotée depuis septembre 2024 d’une antenne à Lorient, la CPME 56 agit pour soutenir ces acteurs du tissu économique, y compris dans les zones rurales.
Dans un contexte de mobilité internationale accrue et à l’heure où certains employeurs rencontrent des difficultés pour recruter, notamment dans l’industrie, les entreprises sont régulièrement appelées à mettre en œuvre la réglementation applicable aux ressortissants étrangers exerçant une activité salariée.
Loïg Chesnais-Girard, président de la région Bretagne et Fabrice Loher, président de Lorient Agglomération et maire de Lorient (56) déplorent, dans un communiqué commun, l’échec des négociations dans la reprise de la Fonderie de Bretagne par Private Assets, Renault refusant de s’engager sur des volumes suffisants pour maintenir l’activité.
Le navigateur Sébastien Marsset, actuellement dans la région du Cap Horn à bord de son Imoca et placé en 22e position du Vendée Globe 2024, a commandé des bouquets de fleurs auprès de l'entreprise morbihannaise Les Bottes d’Anémone… depuis son cockpit !
Le réseau d’accompagnement BGE lance la quatrième édition des Talents BGE de la création d’entreprise. Parmi les 38 parcours de vie sélectionnés dans toute la France, deux entreprises bretonnes sont mises à l'honneur : Adaptable à Rennes (35) et l'agence M au carré à Quimper (29).
Cocoonr, entreprise rennaise spécialisée dans la location de logements de courte durée, continue de grandir. L'entreprise reprend la conciergerie L’Intendance à Crac’h (56). Une opération qui lui permet de s’implanter notamment à Carnac et La Trinité-sur-Mer.
Créée en 2019 par trois papas morbihannais, Papate, la marque de puériculture bio et 100 % made in France a poursuit son développement via une campagne de financement participatif réussie et un nouveau partenariat avec le Conseil départemental du Morbihan.
En décembre 2024, les 83 élus régionaux ont voté le budget 2025, dans un contexte d'incertitude économique et politique. Un montant d'1,93 milliard d'euros a ainsi été voté, sous réserve d'évolutions gouvernementales.
Sept entreprises représenteront la Bretagne lors du Consumer Electronics Show (CES), du 7 au 11 janvier 2025 à Las Vegas. Avec plus de 130 000 participants, cet événement dédié à l’innovation technologique est l'un des plus influents au monde.
L’Urssaf Bretagne, le Conseil de la Protection sociale des travailleurs indépendant (CPSTI) Bretagne et l’Association des maires et présidents d’intercommunalité d’Ille-et-Vilaine (AMF 35) ont signé une convention pour répondre aux défis économiques et sociaux des entrepreneurs bretilliens.
Avec 1,33 million de salariés et une progression de l’emploi de 1,2 % sur un an, la région se démarque grâce à ses secteurs d’excellence : l’agroalimentaire, qui concentre un tiers des emplois industriels, et l’industrie, au-dessus de la moyenne nationale. Tour d'horizon de l'emploi sur le territoire breton, selon les données extraites du "Palmarès 2024 des 50 entreprises où postuler en Bretagne", élaboré par Happy To Meet You*, cabinet de recrutement, agence marque employeur et conseil en ressources humaines créé en 2016 à Rennes.
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